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更主要原因是，这些农民工的二代和三代，大概率是不会回到农村去的。既然这样，就应该通过城市化进程，把他们的就业稳定性，从农村转移到城市，把长期的消费和就业预期放在城市，通过培训和教育，使得二三代农民工的就业技能有大幅度提高，为未来的城市增加活力。

民政部表示，虽然个人求助不属于慈善募捐，但都是老百姓奉献爱心，客观上影响到慈善领域的秩序规范。为了帮助个人大病求助平台健康发展，民政部积极引导有关平台联合开展自律。2018年10月，爱心筹、轻松筹、水滴筹3家平台联合签署发布“个人大病求助互联网服务平台自律倡议书及自律公约”，健全事前审查、提款公示、在线举报等功能，建立求助人“黑名单”，强化信用约束，提升公开透明，欢迎社会监督。民政部称，近几个月来，有关平台遵照自律公约条款进行相关改造和调整，成效正在显现。

P2P专项整治9大新要求针对近期互联网金融平台“爆雷”风险事件，互联网金融风险专项整治工作领导小组办公室、P2P网络借贷风险专项整治工作领导小组办公室认真分析总结了当前互联网金融风险形势，对稳步推进互联网金融特别是网络借贷风险专项整治工作提出了明确要求。

直接向贝索斯汇报的8位S-Team成员分别领导着全球消费者业务、云计算（AWS）业务、数字设备业务、投融资业务，以及运营、财务、法务和人力资源等职能部门。绝大部分s-team成员与贝索斯关系密切，并且随着公司的发展而担负起各自负责领域的领导职责。

往前看，我们认为，2020年仍有降准的空间，以保持流动性合理宽松、尤其是考虑到对冲中小银行去杠杆及“非标”资产回表紧缩效果的政策需要。正如我们在此前的报告中所阐释的[4]，“非标”资产的回表导致需缴准的银行负债比例上升，削弱了降准释放流动性的有效性。因此，在监管收紧的背景下，可能有必要将名义准备金率下调至“常态化”水平以下，以冲抵“非标”回表对信贷周期的紧缩压力、支持货币派发。

据投中网了解，亚马逊成立至今逾23年，S-Team成员在亚马逊的平均任期超过15年，占据了亚马逊成立以来的绝大部分时间。对于任何一家公司而言，这都是一种罕见的忠诚。S-Team不仅包括8位直接向贝索斯汇报的高管，还包括部分高管的共计9位直接下属。