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这道题，中国从来没有解好过。在2017年，就当蚂蚁金服高歌猛进的时候，马云突然表态，“只要国家有需要，支付宝随时会上交国家。”言者、听者、旁观者，且各自解读。阿里未来的步步惊心，显然并不全部来自创新，而在很大的程度上来自“身份挑战”。所以，阿里巴巴模式始终是中国式的。

值得注意的是，除去持股计划外，中信证券本身对员工也“出手阔绰”。其薪酬水平在业内稳居前列。根据中信证券2017年年报所披露的数据显示，“一哥”家在2017年的人均年薪为50.95万元。其中，董监高税前的薪酬总额有4124.1万元，同比增长11%。

刘国强表示，下一步，中国将坚持全面深化改革，着力形成对外开放新局面，进一步增强经济内生增长动力和活力，继续夯实中国经济长期稳健发展的基本面。深化金融供给侧结构性改革，平衡好稳增长和防风险的关系，扩大金融开放，调整优化金融体系结构，增强金融服务实体经济能力，为人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定提供根本支持。

站在我旁边的一位副部级干部，身躯微微一动。也是在2015年5月，马云在贵州举行的首届大数据产业博览会上说：“未来最大的能源不是石油，而是大数据。”这句话当然是真理，问题是，真理意味着什么，在不同立场和角色的人那里，却可以有别样的体味——“在我们这样的所有制国家，石油应该掌握在谁的手上呢？”

为什么马云吹过的牛皮，竟然大多数都实现了呢？我没有研究过阿里的决策人机制，是马云独裁制，还是民主集中制，或是投票裁定制？不过，彭蕾的那段话可能是真实的，她说：“无论马云的决定是什么，我的任务就是帮助这个决定成为最正确的决定。”阿里的波浪式增长曲线，每一条都有可行性，但是，每一条也都可以被证伪。决定其成败的，与其说是战略的英明，不如说是价值观认同和强悍的执行文化。

当天，她破天荒地主动联系对方。Martins回复称，由于近期局势复杂，他和战友有多项任务，因此会有一段时间不能与她联系。大约半个月后，Martins联系李文，说他立了大功，得到了96万美元的奖励。这对于每个月2万美金的他来说，也是一笔不小的数目。但他告诉李文，“这笔钱只能在当地使用，不能携带出境”。